労務相談（NEW）
最近新しく追加で掲載した労務相談です。
勤務時間の短いパートタイマーにも休憩時間を与えなければならないのでしょうか。
健康診断に係る時間は労働時間とすべきでしょうか。
会社からの緊急呼出しに備えた自宅での待機時間は労働時間となりますか。
長時間労働に関する面接指導について、どのように把握すればよいでしょうか。
年次有給休暇取得日の通勤手当を不支給とすることはできますか。
業務命令による自宅での通信教育の受講時間は労働時間となりますか。
男性が１日だけ育児休業をすることは可能ですか。
ぎっくり腰（腰痛）での労災認定について
事由発生後に遡ってベースアップされた場合の平均賃金
産前産後休業期間中の年次有給休暇
健康保険の傷病手当金の待期
労災保険の休業補償給付の待期
年次有給休暇の買い上げ
休日の振替に従業員の同意が必要かどうか
退職勧奨はどの範囲で許されますか
通勤途中にあるスーパーマーケットで買い物中の災害
賞与での懲戒処分は可能でしょうか
