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訪問にて相談業務を行います

クライアント企業については、訪問にて相談業務を行っております。人事・労務に関係する手続きや、さまざまな労務管理相談を行っております。もちろんメールを利用してのご相談にも即座に対応いたします。

トラブル相談 

• 従業員が会社に出社しなくなった
• 服務規律違反を繰り返している従業員の対処法は？ 
• 女性従業員からセクハラの訴えがあった 
• 私用で会社のインターネットを使っている従業員がいる 
• 会社に届け出ている通勤経路と異なる方法で通勤している従業員がいた 
• 従業員が退職時に残っている年次有給休暇の消化を求めてきた 
• 派遣労働者雇用安定化特別奨励金
  
  いずれも早期に解決・対応をすることが肝心です。