組織的なサポート体制
担当者１名だけでなく、複数のスタッフによる手厚いサポート体制
NEWS新着情報
- 2023/06/06その他
- 労働保険料申告のお知らせ。
- 2023/05/20サービス
- エクセルで使える労働保険年度更新
- 2023/05/19改正
- 2023年5月29日以降の離職等より、大学教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
- 20XX/05/10改正
- 「令和5年高年齢者及び障害者の雇用状況報告」について 新着情報の詳細はこちらからどうぞ
CONTENTS社会保険労務士法人 人事給与のコンテンツ
PICKUP今月の注目情報
報酬・賞与の区分が明確化されます事業主の皆さまへ
今般、厚生労働省の事務連絡が改正され、賞与にかかる諸規定を新設した場合の取り扱いが明確に示されました。 なお、こちらの改正は、平成30年に示された事務連絡（下記関連情報参照）の内容を明確化するためのものであり、従来の取り扱いを変更するものではありません。
PICKUP今月の注目企業様
「令和5年高年齢者及び障害者の雇用状況報告」についてR5年より様式変更
事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況等報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられております。提出期限は令和5年7月18日（火）です。
